Cette formation est destinée aux employés travaillant dans des entreprises où une politique de lutte contre la corruption et le respect des normes RSE doivent être mis en œuvre. Elle convient aux employés ne possédant pas d’expérience spécifique dans le domaine de la gestion de l’éthique des affaires et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
• Comprendre et détecter la corruption au sein de l’entreprise et dans ses activités.
• Reconnaitre les risques de corruption et comment celle-ci survient.
• Estimer les dommages que la corruption peut générer à l’encontre de votre entreprise et de la société en général.
• Prendre des mesures pour éviter et résister aux pots de vin et avantages illégaux de toute sorte.
• Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour prévenir les actes de corruption et respecter les normes RSE.
1. Comprendre la lutte contre la corruption
2. Les obligations des entreprises (vidéos Loi Sapin II)
3. Votre défi dans cette formation
4. Votre boîte à outils dans cette formation
5. Les défis à relever pour rester intègre dans un contexte d’entreprise
6. Dons aux associations et risque de conflit d’intérêt
7. Savoir poser les bonnes questions
8. Comment déterminer les limites raisonnables d’une commission ?
9. L’offre véreuse – Les appels d’offres biaisés
10. L’intermédiaire – l’acteur incontournable
11. Le travail avec un partenaire local
12. Débriefing et bilan de la formation
Dans les locaux du client ou à distance
Pour se préparer au mieux aux défis éthiques
Pas de prérequis
À l'issue de la formation
Powerpoint, vidéos et fichiers Word
Formation personnalisée adaptée au niveau et aux besoins des stagiaires et des entreprises. Pas de prérequis.
Pédagogie participative sollicitant l’expérience des stagiaires
Un mois après la formation pour mesurer l’impact des nouvelles connaissances mises en œuvre dans l’entreprise
Public handicapé ou en situation de handicap
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Conditions générales de vente
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Page actualisée le 15.09.2021
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Devis personnalisé en fonction du type de certification visé.
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