Formación en inglés jurídico
Esta formación está destinada a personas que ya han estudiado inglés y que ocupan puestos en departamentos de litigios o jurídicos.
1 a 12 participantes | 10 H de entrenamiento | Sesión personalizable a pedido
Comprender el sector jurídico
La globalización de los negocios y, más concretamente, de las relaciones contractuales es un verdadero desafío para las empresas, ya que deben conciliar los principios fundamentales de cada sistema jurídico con su propia terminología. Por lo tanto, es esencial desarrollar conocimientos lingüísticos sólidos para adaptarse al ejercicio sutil y más complejo de la traducción jurídica.
Objetivos de la formación
Desarrollando habilidades
Saber interpretar y comprender los contratos más comunes.
Vocabulario enriquecido
Conocer el vocabulario del inglés legal.
Aplica tus conocimientos
Saber escribir cláusulas simples evitando ambigüedades.
Contenido del programa
1. Aprendizaje del vocabulario jurídico por escrito.
2. Estudio de los contratos (prestación de servicios, colaboración, distribución).
3. Trabajo de comprensión oral en inglés jurídico a través de videos temáticos.
4. Revisión y profundización de las bases gramaticales.
5. Evaluación de habilidades.
Remise d’une attestation de suivi à l’issue de la formation.
Certificación: Pipplet FLEX.. elegible para la Cuenta Personal de Entrenamiento.
Lugar de la formación: En los locales de la empresa cliente o en una sala de formación de un proveedor de servicios según las necesidades específicas del cliente.
Medios técnicos: Computadora y proyector de video. Archivos PDF y PowerPoint. Espacio de nubes compartido.
Perfil del entrenador: Patrick Lemarié, consultor de gestión internacional
métodos de instrucción
La formación en inglés jurídico se basa en los siguientes métodos pedagógicos:
Estudios de casos específicos
Prestación de servicios, colaboración, distribución
Varios materiales de aprendizaje
Diccionario y Guía de Traducción Jurídica de Frédéric Houbert, videos...
Pedagogía participativa y activa
Debates, trabajo de grupos y subgrupos
Intercambio de experiencias
Compartir las experiencias personales
Trabajemos juntos.
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