Esta capacitación está destinada a los empleados que trabajan en empresas en las que aún no se ha aplicado una política de ética empresarial o en las que es necesario actualizarla o mejorarla. También es adecuado para los empleados que no tienen experiencia en la gestión de la ética empresarial.
1 a 12 participantes | 15 H de entrenamiento | Sesión personalizable a pedido
La aparición de la ética en todas las esferas de nuestra sociedad nos lleva a preguntarnos sobre el lugar de la ética en las empresas y, más ampliamente, en las prácticas profesionales. Es esencial ayudar a las empresas a establecer procedimientos internos destinados a garantizar que sus actividades sean lo más éticas posible, con el fin, en particular, de limitar los riesgos para la empresa (penales, civiles, de reputación, etc.).
1. Introducción a la ética.
2. Mitos sobre la ética en los negocios.
3. Ventaja de la gestión ética de los negocios en la empresa.
4. Descripción de una organización altamente ética.
5. Visión general de los programas de gestión de ética empresarial.
6. Directrices para la gestión de la ética empresarial en la empresa.
7. Funciones y responsabilidades clave en la gestión de la ética empresarial.
8. Códigos de ética
9. Códigos de conducta
10. Políticas y procedimientos.
11. Solución de problemas éticos.
12. Ejercicios de aplicación.
Entrega de un certificado de seguimiento al final de la formación.
Lugar de la formación: En los locales de la empresa cliente o en una sala de formación de un proveedor de servicios según las necesidades específicas del cliente.
Medios técnicos: Computadora y proyector de video. Archivos PDF y PowerPoint. Espacio de nubes compartido.
Perfil del entrenador: Patrick Lemarié, consultor de gestión internacional
La formación en ética empresarial se basa en los siguientes métodos pedagógicos:
Juegos de rol y dramatizaciones
Compartir las experiencias personales
Debates, trabajo de grupos y subgrupos
Español 
Français 
English (UK)